• Поиск работы
• Вакансии

Обязанности менеджера персонала(HR менеджер):
• Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
• Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов.
• Создание системы нематериальной мотивации труда.
• Формирование трудового коллектива
• Адаптация персонала
• Аттестация персонала,
• Управление личными и деловыми конфликтами и стрессами;
• Обучение кадров. Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации.
Профессиональные качества менеджера персонала:
• составление профессиограмм по направлению компании
• Менеджер персонала должен профессионально владеть навыками общения.
• Проведение собеседования,
наличие социально-психологических знаний и навыков
• Знание делопроизводства